Criada na Assembleia Geral da ONU de julho de 2010, a ONU Mulheres – a Entidade das Nações Unidas para Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres – se funde e se soma ao importante trabalho de quatro partes anteriormente distintas do sistema da ONU, que tinha foco exclusivo na igualdade de gênero e empoderamento das mulheres:
Divisão para o Avanço das Mulheres (DAW)
Instituto Internacional de Pesquisa e Treinamento para o Avanço das Mulheres (INSTRAW)
Escritório do Consultor Especial Para Questões de Gênero e Avanço das Mulheres (OSAGI)
Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para as Mulheres (UNIFEM) - hoje parte da ONU Mulheres
Por muitas décadas, a ONU vem tendo um progresso significativo no avanço da igualdade de gênero, inclusive por meio de acordos fundamentais como a Declaração e Plataforma de Ação de Pequim e a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres (CEDAW). No entanto, as desigualdades de gênero continuam profundamente arraigadas em todas as sociedades. As mulheres têm pouco acesso a um trabalho digno e enfrentam segregação ocupacional e defasagens de remuneração vinculadas a gênero. Muitas vezes lhes é negado o acesso a educação básica e saúde. As mulheres em todas as partes do mundo sofrem violência e discriminação. Elas têm pouca representação nos processos políticos e econômicos de tomada de decisão.
Por muitos anos, a ONU enfrentou sérios desafios em seus esforços para promover a igualdade de gênero em nível global, incluindo recursos financeiros inadequados e nenhum condutor reconhecido para conduzir as atividades da ONU sobre questões de igualdade de gênero. A ONU Mulheres foi criada para enfrentar esses desafios.
Assentada na visão de igualdade consagrada na Carta ONU, a ONU Mulheres, entre outras questões, trabalha para:
A eliminação da discriminação contra mulheres e moças;
O empoderamento das mulheres; e
Obtenção de igualdade entre mulheres e homens como parceiros e beneficiários do desenvolvimento, direitos humanos, ações humanitárias e paz e segurança.
A igualdade de gênero não é apenas um direito humano básico, mas sua obtenção tem grandes ramificações socioeconômicas. O empoderamento das mulheres aquece economias prósperas, estimulando a produtividade e o crescimento.
A ONU Mulheres está comprometida com a promoção do empoderamento das mulheres, entre outras coisas, através do engajamento com o meio empresarial, reconhecendo o potencial significativo do setor privado para fornecer às mulheres as oportunidades sociais e econômicas para seu empoderamento e avanço, bem como os benefícios resultantes das contribuições das mulheres para o negócio sustentável em todos os níveis e ao longo da cadeia de valor. Para a ONU Mulheres, os WEPs fornecem uma ferramenta importante e direcionada para construir sólidas parcerias com o setor privado para promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.
Para mais informações sobre a ONU Mulheres, visite www.unwomen.org.