Um crescente grupo de relatórios, estudos de caso, ferramentas e orientações sobre a importância da igualdade de gênero para o progresso econômico e para o negócio e desenvolvimento sustentável está surgindo de diversas fontes: meio empresarial, meio acadêmico, governo, grupos de pesquisa, publicações e blogs.
Para ver um mapeamento inicial dos materiais e recursos relevantes aos WEPs compilados por Simpson and Thacher & Bartlett LLP, clique aqui (em inglês).
Para sugerir recursos adicionais a serem acrescentados à lista, entre em contato com a equipe dos WEPs.
Os Princípios Repositório de Equidade de Gênero (inglês) em Educação para Administração Responsável (PRME) identificam materiais e recursos para auxiliar professores a integrar questões de gênero e conscientização na educação administrativa nessa área. Isso inclui, por exemplo, estudos de caso específicos, currículos, textos e melhores práticas que avaliam ou tratam das funções de gênero em vários ambientes de ensino e trabalho. O Repositório também lista recursos, incluindo ferramentas de busca, divisões/subgrupos dentro de associações acadêmicas profissionais, organizações como o Centro do Instituto Aspen para Educação Empresarial etc., que se destinam a auxiliar professores e administradores a incorporar tópicos relacionados a gênero no currículo de educação administrativa.
Esta publicação define os requisitos padrão para o Selo de Igualdade de Gênero (GES) e seu Sistema de Certificação. O objetivo do Sistema de Certificação é estimular empresas a promoverem, aperfeiçoarem e monitorarem a posição das mulheres em sua força de trabalho. Inclui cinco passos pelos quais uma empresa pode progredir dentro de prazos específicos e que resultam na concessão do Selo de Igualdade de Gênero após uma auditoria bem sucedida. A Social Accountability International (SAI) desenvolveu o Sistema de Padrão e Certificação GES para a ONU Mulheres do Egito como um sistema progressivo de certificação que integra a Capacitação. A vantagem do Sistema de Certificação GES é que pode auxiliar uma gama de organizações e, usando auditores que já possuem experiência em sistemas de administração, pode reduzir a quantidade de tempo adicional necessária para uma auditoria GES e complementar qualquer programa padrão de trabalho existente. Leia mais aqui.